Praxishandbuch fr Lohnabrechnungen: Lhne und Gehlter 2021

Das Praxishandbuch fr Lohnabrechnungen umfasst alle wichtigen Inhalte rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Von den Grundlagen bis hin zu aktuellen Themen werden smtliche relevanten Bereiche im Kanzleialltag abgedeckt. Konkrete Hinweise Tipps und Checklisten bieten Steuerfachangestellten eine vollumfngliche Arbeitshilfe fr alle Abrechnungsfragen. Dank der bersichtlichen Darstellung eignet sich dieses Buch ideal als Nachschlagewerk oder fr die Einarbeitung in bestimmte Themenbereiche. Smtliche durch Covid-19 entstandenen nderungen sind bercksichtigt. Zum Buch gehrt eine kostenlose Online-Version die mit einem Excel-Tool angereichert ist mit dem die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen aus den Beispielen nachvollzogen werden knnen. Inhaltsverzeichnis: Vorwort I. Grundlagen 1. Arbeitnehmereigenschaft 2. Arbeitslohn und Arbeitsentgelt 3. Mandanten einrichten und Mitarbeiter anlegen 4. Sofortmeldepflicht 4.1 Allgemeines 4.2 Baugewerbe 4.3 Gaststtten- und Beherbergungsgewerbe 4.4 Transportgewerbe 4.5 Schaustellergewerbe 4.6 Unternehmen der Forstwirtschaft 4.7 Gebudereinigungsgewerbe 4.8 Auf- und Abbau von Messen und Ausstellungen 4.9 Fleischwirtschaft 5. Lohnsteuer 6. Lohnzahlungs- und Lohnabrechnungszeitraum 7. Zuflussprinzip 8. Steuerklassen 8.1 Wahl 8.2 Faktorverfahren 9. Steuerliche Freibetrge 9.1 Individuelle Freibetrge 9.2 Hinzurechnungsbetrge 9.3 Altersentlastungsbetrag 9.4 Versorgungsfreibetrag 10. Pauschalierung von Arbeitslohn 11. Kirchensteuer 11.1 Kinderfreibetrag 11.2 Kappung 11.3 Unterschiedliche Konfession 11.4 Betriebsstttenprinzip 11.5 Pauschalierung 12. Solidarittszuschlag 12.1 Nullzone 12.2 Gemilderter Solidarittszuschlag 12.3 Pauschalierung der Lohnsteuer 12.4 Anmeldung und Aufzeichnung 13. Progressionsvorbehalt 14. Pfndung II. Sozialversicherung 1. Halbteilungsgrundsatz 2. Arbeitsentgelt 3. Gesetzliche Krankenversicherung 4. Private Krankenversicherung 5. Jahresarbeitsentgeltgrenzen 5.1 Regelmiges Jahresarbeitsentgelt 5.2 berschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze 5.3 Unterschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze 6. Zuschuss des Arbeitgebers zur Krankenversicherung 6.1 Privat krankenversicherte Arbeitnehmer 6.2 Freiwillig krankenversicherte Arbeitnehmer 7. Pflegeversicherung 7.1 Elterneigenschaft 7.2 Privat/freiwillig versicherte Arbeitnehmer 8. Rentenversicherung 9. Arbeitslosenversicherung 10. Unfallversicherung 11. Insolvenzgeldumlage 12. Umlageverfahren 12.1 Erstattung 12.2 Mutterschutzaufwendungen/U2-Verfahren 12.3 Antrag auf Erstattung 13. Knstlersozialkasse 13.1 Prfverfahren der KSK-Pflicht 13.2 Gelegentliche Auftragsvergabe 13.3 Beitragspflichtiges Entgelt III. Abgabetermine und Zahlungsfristen 1. Zahlung der Lohnsteuer 2. Abgabefrist fr die Lohnsteueranmeldung 3. Beitragszahlung an die Krankenkassen 4. Beitragsnachweis IV. Meldung zur Sozialversicherung/DEV 1. Meldefristen 2. Jahresmeldung fr die Unfallversicherung V. Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale VI. Eintritt eines Arbeitnehmers 1. Lohnsteuerabzugsmerkmale 2. Krankenkasse 3. Ttigkeitsschlssel VII. Aufbau der Lohnabrechnung VIII. Teillohnzahlungen 1. Berechnungsmethoden 2. Anteilige Lohnsteuer 3. Anteilige Sozialversicherungsbeitrge IX. Abwesenheitszeiten 1. Krankheit und Kur 1.1 Mehrfacherkrankung 1.2 Neue Erkrankung 1.3 Krankengeldbezug 1.4 Wartezeit fr Entgeltfortzahlung 1.5 Berechnung der Entgeltfortzahlung 2. Erholungsurlaub 2.1 Berechnung des Urlaubsentgelts 2.2 Urlaubsabgeltung 3. Feiertage 3.1 Zusammentreffen von Feiertagen 3.2 Hhe des Entgelts an Feiertagen 4. Mutterschutz 4.1 Beschftigungsverbote 4.2 Mutterschutzlohn 4.3 Mutterschaftsgeld 5. Elternzeit 5.1 Dauer der Elternzeit 5.2 Kndigungsschutz 5.3 Antragsfristen 5.4 Beendigung der Elternzeit 6. Elterngeld 6.1 Anspruchsvoraussetzungen 6.2 Hhe des Elterngeldes 7. Pflegezeiten 7.1 Naher Angehriger 7.2 Kurzeitige Freistellung 7.3 Pflegezeit 7.4 Familienpflegezeit 7.5 Darlehen als Lohnersatzleistung 7.6 Urlaubsanspruch whrend der Freistellung 7.7 Kndigungsschutz 7.8 Pflegezeit und Familienpflegezeit 8. Beitragspflicht whrend des Bezugs von Sozialleistungen 8.1 Nettoarbeitsentgelt 8.2 Beitragspflichtige Einnahmen X. Besondere Abrechnungsgruppen 1. Geringfgig Beschftigte 1.1 Steuerabzug 1.2 Sozialversicherung 1.3 Zusammenrechnung der Beschftigungen 1.4 Geringfgig Beschftigte mit Beginn vor dem 1. 1. 2013 1.5 Beschftigung im Privathaushalt 2. Kurzfristig Beschftigte 2.1 Zeitgrenzen 2.2 Steuerabzug 2.3 Sozialversicherung 3. Auszubildende 3.1 Steuerabzug 3.2 Sozialversicherung 4. Schler 4.1 Steuerabzug 4.2 Sozialversicherung 5. Studenten 5.1 Steuerabzug 5.2 Sozialversicherung 6. Praktikanten 6.1 Steuerabzug 6.2 Sozialversicherung 7. Rentner 7.1 Steuerabzug 7.2 Sozialversicherung 8. Geschftsfhrer 8.1 Beitrge bei Geschftsfhrern 8.2 Meldepflicht 8.3 Lohnsteuer 9. bergangsbereich 9.1 Beitrge innerhalb des bergangsbereichs 10. Der gesetzliche Mindestlohn 10.1 Personengruppen 10.2 Aufzeichnungspflichten 10.3 Haftung bei Dienst- oder Werkdienstleistungen 10.4 Berechnung 10.5 Anpassung 10.6 Mindestlohnkommission ( 4 ff. MiLoG) 10.7 Ordnungswidrigkeiten ( 21 MiLoG) XI. Grundlage fr die Bruttolohnabrechnung 1. Arbeitszeit 2. Zulagen und Zuschlge 3. Vermgenswirksame Leistungen 4. Einmalzahlungen/sonstige Bezge 5. Akkordlohn 5.1 Voraussetzungen fr Akkordlohn 5.2 Akkordrichtsatz 5.3 Zeitakkord 5.4 Stckakkord XII. Sachbezge 1. Steuerliche Behandlung 2. Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung 3. Arten von Sachbezgen 3.1 Firmenwagen 3.2 Unterkunft 3.3 Verpflegung 3.4 Personalrabatte 3.5 Warengutscheine 3.6 Arbeitgeberdarlehen 3.7 Telefon- und Computernutzung 3.8 Frderung der Elektromobilitt 3.9 Jobticket 3.10 Kindergartenzuschsse 3.11 Betriebsveranstaltung 3.12 Fort- und Weiterbildungskosten 3.13 Gesundheitsfrderung 3.14 Nettolohnoptimierung 3.15 Reisekosten 3.16 Doppelte Haushaltsfhrung XIII. Die betriebliche Altersversorgung 1. Anspruch 2. Formen 2.1 Pensionszusage 2.2 Untersttzungskasse 2.3 Pensionsfonds 2.4 Pensionskassen 2.5 Direktversicherung 2.6 BAV-Frderbetrag 2.7 Sozialpartnermodell 3. Entgeltumwandlung XIV. Austritt eines Arbeitnehmers XV. Jahresabschlussarbeiten 1. Lohnsteuerjahresausgleich 2. DEV-Jahresmeldung 3. Lohnkonto 4. Lohnbescheinigung XVI. Checklisten & bersichten 1. Die wichtigsten Aufgaben fr den Jahreswechsel 2. Praxis-Checkliste zur Erstellung der laufenden Lohnbuchhaltung 3. Praxis-Checkliste: Prfung der Deutschen Rentenversicherung 4. bersichten 5. Muster XVII. Musteraufgaben und Lsungen Stichwortverzeichnis

348267194X

The key to successfully starting any concern is a good concern plan. In his ebook, Praxishandbuch fr Lohnabrechnungen: Lhne und Gehlter 2021, Mike Elia walks you through the concern plan process step-by-step: from heap the evidence youll use to construct your plan to delivering your plan to ascribed investors.

His folder provides the basic guidance you obsession to write a concern plan. But its genuine focus is revealing how to communicate your plan to investors and persuade them that your concern is their best investment choice.

When I first opened concern plan Secrets Revealed, my heart sank. You see, I had promised Mike I would way in his folder extremely previously writing a review. And concern plan Secrets Revealed is no unknown ebook later than one sentence paragraphs, large fonts and hefty margins. Its crammed full of information!

But as I began to read, I was pleasantly surprised. Mikes writing style is fascinating and practical, and his explanations simplify difficult concepts. Throughout the book, I felt as even though a pal was sitting later than me upon the urge on porch, matter-of-factly explaining exactly how to accomplish something. Its the kind of simple practicality that you can attain lonesome later than you sufficiently comprehend a subject.

Mikes positive pact of concern planning concepts results from experience spanning more than 20 years. Mike helps concern owners buy, sell and finance their businesses. He has overseen manufacturing and sales locations in more than nine countries. He is a CPA, holds a Masters in concern Administration, and has served as Chief Financial overseer of two publicly held companies.

Business plan Secrets Revealed starts later than tips for collecting and organizing the guidance youll need. From the beginning, Mike concentrates upon overcoming your biggest single challengebridging the swashbuckler confidence gap. In the chapter Show Me the Numbers, Mike provides some of the clearest explanations of concern financial statements that Ive ever way in If concepts later than stockholders equity or statements of cash flow create your eyes glaze over, later your salvation has arrived.

Later chapters of concern plan Secrets Revealed in point of fact tackle upon Mikes pact to urge on you communicate your concern plan effectively. There are conclusive instructions upon writing your concern plan, including how to get your plan opened and read, and how to avoid nine common writing mistakes. He explains how choosing the right design can create your concern plan easier to read. Mike wraps things going on by telling you how to prepare for vital face-to-face mature later than investors, including developing a 60-second, to-the-point, verbal showground for your business. Tips upon finding investors and a resources section conclusive the book.

I must acknowledge that several mature as I was reading, I would ask myself, Do I in point of fact obsession this much concern plan? This is not a fill-in-the-blanks-and-print-it-out concern plan solution. But later I realizedif Im terrible not quite succeeding, later I accomplish obsession to know as much as possible not quite my concern going on front. previously Ive started spending money. previously I put myself upon the lineage out in the market.

By the way, I did create it through the summative book. And I stated that Mike delivers what he promises upon the title page: he teaches you how to quickly gather together evidence, construct a act for your business, and write a readable plan that attracts investors and makes your concern the most captivating investment choice. Even if you already own other concern planning resources, I highly recommend concern plan Secrets Revealed